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嘉兴--浙江频道--人民网

2019-01-20 18:04 来源:华夏生活

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  光有好政策也不行,衔接不够、落实不力都会成为发展的掣肘。(通讯员许大鹏)

“但是在这些成绩面前,我们还有很大的提升空间,还需要我们登高望远、居安思危。人才兴事业兴,事业盛人才盛。

  “学校的发展饱含着几代人的理想追求,要充分发挥学校制度和体制的优越性,凝聚人心。”一直以来,上汽把事业创新发展的宽广平台作为吸引人才的重要抓手。

  (记者隋二龙庞智源廖组)对于如何进一步促进高校、科研院所、企业的深度融合,万钢说,要更多地把高校、科研院所基础研究成果转化为技术和产品,要建设和完善国家技术转移体系,要继续建设好专业化众创空间。

如简化外籍人才住宿登记手续,对在京有稳定住所或固定工作单位的外籍人才,实现便捷化网络登记,节约时间和成本;支持相关保险机构开发设立针对外籍人才的保险产品,消除他们的后顾之忧,为外籍人才安心在京发展提供有力保障,吸引更多外籍人才来中关村发展;在朝阳望京、中关村大街、昌平未来科学城、新首钢地区,今年将试点建设国际化人才社区,为外籍人才的医疗、住房、子女教育提供全方位保障,提供类海外的生活环境。

  南昌市将投入10亿元用于人才引进、平台建设、项目研究,并配套50套人才公寓供研发人才使用。

  展现了三方面的特征:导向性、现代性和国际性。报告团将在每个省份深入2个地级市、1个贫困县,举办至少3场报告会。

  为客观反映沈阳市经济社会发展对人才的动态需求情况,沈阳市将重点面向装备制造、智能机器人、电子信息、医药化工、航空航天等优势产业和新兴产业,在广泛征集全市企事业单位人才需求基础上,科学分析、充分论证,定期发布《沈阳市紧缺急需人才需求目录》,并依据紧缺急需程度,对符合条件的人才,给予奖励补贴。

    吸引集聚创新驱动发展急需人才。以一流学科建设带动一流大学建设人文社会科学如何提升话语权?我们总会遇到这样的现象:一方面,我国的经济实力不断提升,另一方面,国际上“唱衰中国”的声音却从没有停过,这些论调中,甚至不乏一些西方知名高校的知名专家。

  而是生产实践提出这样的需求,我们才用自己的知识加以实现。

  ”刘东感慨。

  三是健全更高效的全球觅才信息网络,放开视野精准选才。  着力改善人才发展生态环境。

  

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日照银行2017年党风廉政建设工作会议召开
信息来源:日照银行  发布时间:2019-01-20

  3月25日至26日,日照银行召开2017年党风廉政建设工作会议,总行行级领导出席会议,在日照银行总行主会场及各视频分会场参加会议的干部员工1100名。会议认真学习贯彻中央和省市纪委全会精神,认真贯彻落实日照市第十三次党代会、市“两会”、全省城商行监管联席会议、全市贸易融资风险化解攻坚推进会议精神,分析研判当前反腐倡廉形势,深刻警示干部员工廉洁从业,研究部署纵深推进全面从严治党、依法从严治行,对“强总行、立导向、补短板”主题活动进行动员部署,为全行持续健康发展提供强有力的政治、纪律、作风保障。
3月25日举行了廉洁从业警示教育专题讲座,上午邀请市委党校专家作全面从严治党形势教育,下午邀请市检察院检察官作警示教育,并观看了反腐电视专题片《打铁还需自身硬》。3月26日举行了管理人员集体廉政谈话会议,党委书记、董事长王森代表总行党委、董事会,行长闫鸣代表经营班子,监事长杨宝峰代表监事会分别讲话。
王森董事长在讲话中,以七个“始终”措施,对全行党风廉政建设、依法从严治行作出了安排部署,即始终心怀责任学习贯彻中央和省市纪委全会精神,始终坚定党风廉政建设和反腐败工作的信心决心,始终在思想上保持对反腐倡廉形势的高度清醒,始终认真履行全面从严治党重大政治责任,始终用好巡察这把利剑推动监督工作下深水,始终树立正确用人导向抓好关键少数,始终以严实的作风抓好主题活动。
王森董事长指出,近年来特别是2015年总行新一届领导班子上任以来,顺应全面依法治国、全面从严治党的大形势,从维护事业长治久安的高度出发,以强烈的责任担当,实施“八个坚持”管理思路,出台“工作作风十条禁令”“依法治行、从严治行十条规定”“总行提高效能服务基层十条要求”“廉洁从业、合规履职十条底线”,毫不放松地抓依法从严治行,确保了全行安全稳健运营。但面上和深层次问题还不少,迫切需要研究解决如何加强党员干部理想信念,如何坚守行业规矩和行业底线,如何杜绝管理漏洞,如何解决监督失之于宽、失之于软问题,如何解决“上面九级风浪、下面纹丝不动”问题,如何解决工作作风前紧后松、反弹回潮问题等六个重要课题。
王森董事长针对需要解决的六个课题,提出了务实、管用的措施,把加强党建与公司治理有机统一起来,严肃党内政治生活,推动全面从严治党、依法从严治行向基层延伸,不断织密监督之网,用好问责这把利器,划定廉洁合规底线,保持落实上的精准高效。特别是总行将成立由监事会、纪委牵头,有关部门组成的内部巡察组,建立巡察工作机制和配套制度,坚持问题导向,开展内部巡察,充分暴露、整改问题,坚决把全行党风廉政建设和反腐败工作推向纵深,为建设创新型特色化区域精品银行提供更加有力的保障!
闫鸣行长就经营层抓好党风廉政建设,提出五个“着力”措施,即着力查摆经营管理工作中存在的突出问题,着力树立经营班子自身新风正气,着力推进重大决策部署落地生根,着力推动精细化管理下深水,着力履行“一岗双责”不放松。
杨宝峰监事长在讲话中分析了依法从严治行形势的严峻性、紧迫性,从监督力度要持续加码、监督广度要持续扩展、监督深度要穿透三个方面提出了标本兼治纵深推进依法从严治行的具体措施。
会上进行了“日照银行廉洁从业、合规履职十条底线”宣誓仪式,日照银行行级领导、行长助理、业务总监,各分行、中心支行行长,济宁高新村镇银行董事长在现场宣誓,自觉接受全行干部员工监督。本次会议还签订了党风廉政建设责任书、案件防控责任书、风险防控化解承诺书。4名同志分别代表总行部室和分支行作了廉洁从业、合规履职表态发言。
这次党风廉政建设会议,也是日照银行落实市委、市政府领导近一个时期以来历次讲话要求和重要指示精神的具体行动。会议时间之长、范围之广、内容之丰富、要求之严格,都是日照银行历史上前所未有的。会议研究出台了加强党风廉政建设和反腐败工作的大量实招、新招、硬招,特别是专门出台“廉洁从业、合规履职十条底线”,在会议期间设立曝光台现场曝光违反会风会纪行为,充分表达了日照银行全面从严治党、依法从严治行、纵深推进党风廉政建设和反腐败工作的坚强决心,使全行广大干部员工思想受到了深刻洗礼、灵魂受到了强烈震撼、信念得到了深度唤醒,取得了良好的效果。

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